招聘薪资福利主管
1500--2000 元/月 2人
实习 不限
中专 应届毕业生
20-30岁 高台县
技能要求：
1、相关工作经验，薪酬管理实施经验；
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。
职位描述
1、负责员工薪酬及福利的核算；
2、统筹人资运营（社保/档案/公积金）事宜，以及协助处理员工关系；
3、解释公司的福利、政策等制度并督促检查制度的贯彻执行；
4、参与制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、协助优化公司的员工关系管理体系及薪酬体系；
6、劳动风险管控、劳资纠纷处理及相关突发事件处理。
高台县欧凯建筑劳务有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：其他未列明建筑；管道和设备安装；卫生洁具零售；木质装饰材料零售；家具零售；计算机和办公设备维修；城市轨道交通工程建筑；其他未列明商务服务；其他土木工程建筑；环境卫生管理服务；机械设备经营租赁；场地准备；防洪除涝设施管理服务；文体设备和用品出租；提供施工设备服务；包装服务；其他道路、隧道和桥梁工程建筑；节能环保工程施工；五金零售；其他房屋建筑业；电气安装；工矿工程建筑；建筑装饰和装修；汽车、摩托车等修理与维护；体育场馆建筑；架线和管道工程建筑；其他室内装饰材料零售；城乡市容管理服务；陶瓷、石材装饰材料零售；其他建筑安装；绿化管理服务；生态保护服务；其他广告服务；会议、展览及相关服务；水资源管理服务；游览景区管理服务；家用电器及电子产品专门零售；家用电器修理；城市公园管理服务；市政设施管理服务；灯具零售；电力工程施工；土地整治服务；河湖治理及防洪设施工程建筑；环境治理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***
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